AMD'de İşler Yoluna Girmiyor: 1600 Kişi İşten Çıkartılacak « Bilgiustam
Her ne kadar ATI için işler yolunda olsa da, AMD’nin büyüklüğü ve işlemci pazarındaki yeri bakımından zarar etmeye bir son vermek gerekiyor. Toplamda 16000 çalışandan oluşan şirket hacminin %10 oranında daraltılması yani 1600 kişinin çıkatılmasının şirketin lehine olacağı belirtiliyor. 2008 yılının ilk çeyrek dönemine ait sonuç tahminlerinin 17 Nisan’da açıklaması bekleniyor fakat göstergeler bunun 1.5 milyar dolar seviyesinde olacağını gösteriyor ki, bu geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre %20’lik bir artışı ifade ediyor. Gizle
AMD ’de İşler Yoluna Girmiyor: 1600 Kişi İşten Çıkartılacak | Türkiye'nin Forum Platformu!
Dönemin en büyük işlemci üreticilerinden birisi olan AMD, bu ünvanını korumakta zorlanıyor Böyle devam ederse, bütün piyasa Intel ’in tekelinde kalabilir... ... Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız. AMD ’de İşler Yoluna Girmiyor: 1600 Kişi İşten Çıkartılacak. Konbuyu başlatan iltasyazilim. Başlangıç tarihi 24 Kas 2017. Gizle
1600 MHz Ram AMD'de Sıkıntı Çıkartır Mı ? | Technopat Sosyal
8 GB'lık 1866 MHz değilde 4 GB'lık 1600 MHz bellek almıştım sonradan 4 GB bellek daha alıp dual kit kullanırım hesabı. Sonradan şu soru aklıma geldi. AMD için 1866 MHz'lik bellekler öneriliyor. Bu yüzden 4 GB'lık 1600 MHz olanını alsam sıkıntı olur mu ? Sıkıntı değilde hissedilecek kadar performans kaybı oluyor mu? Son düzenleyen: Moderatör: 6 Aralık 2014. Gizle
AMD Çalışanlarının %10'unu İşten Çıkartıyor | DonanımHaber Forum » Sayfa 2
AMD'de bi zarar goremiyorum. AMD Phenom || 1090T 3.2 ghz aldim cok memnunum, performansi bana fazla bile niye intele cok para veriyimki. Amd 1000 isci cikartiyor diye adamlari batirdiniz. 2. | | setek01. Yarbay. 3816 Mesaj. ... < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi setek01 -- 4 Kasım 2011; 10:34:06 >. 0. | | Promito. Yüzbaşı. 429 Mesaj. 04 Kasım 2011 10:48:13. Mesaj Linkini Kopyala. Gizle
İşten Çıkarılan İşçinin Hakları 2021 | Erusta Hukuk Bürosu
İşten çıkarılan işçi ne yapmalı? İşten çıkarılan kişi nereye başvurmalı? İşten çıkarılan işçi tazminat alır mı? İşten çıkarıldım nereye şikayet edebilirim? ... İşçinin haklarını savunmaya ve korumaya yönelik olan iş yasasında her detay net bir şekilde belirtilmiştir. Her ne kadar yaşanabilecek durumlar işçileri korumak amacıyla yasalaştırılmış olsa da işçinin alacağının miktarı da alacağının olup olmadığı da açılan mahkeme sonucunda belli olacaktır. Bu nedenle işçiler hakların ve işten çıkartılma sebeplerini iyi bilerek aksiyon almalıdır. Gizle
İşe Geç Kalan İşçi İşten Çıkartılabilir mi?
Düzenli mesai saatleri olan iş yerlerinde, işçilerin zamanında işe gelmeleri bir kuraldır. İşe gidiş gelişlerde işçilerin elinde olmayan sebeplerden dolayı zaman zaman aksamalar söz konusu olabilir. Ama bunu alışkanlık haline getiren kişilerin varlığı iş yerinin düzenini olumsuz etkilediği için, işverenler bu işçilerle çalışmayı sonlandırmak isteyebilir. Peki, İşe geç kalan işçi işten çıkartılabilir mi? Eskiden iş yerleri çalışanların işe gelip işten çıktıkları saati takip edebilmek için imza sistemi kullanırdı. Günümüzde ise birçok iş yeri işe gidiş gelişlerin takibini kart sistemi ile yapıyor. Gizle
İşçi Kaçıncı İhtardan Sonra İşten Çıkartılır? 3 Tutanak İle İşten Çıkarmak | Kamu.biz.tr
İş Kanununa göre, işçi ve işveren arasında imzalanan iş sözleşmesi belirli usul ve esaslara dayanır. Bunlara iki tarafında uyması gerekir. ... İşveren tarafından çekilen ihtarlar ve işçiye imzalatılan tutanaklar özellikle işe iade davalarında ispat niteliği taşır. İşveren Tarafından İşçiye İhtar Verilmesi Ne Anlama Gelir? Gizle
Tazminatsız İşten Çıkarma Sebepleri 2023 & Bunu Yap Tazminatını Al - SGK Bilgisi
Tazminatsız işten çıkarma şartları nelerdir, İşçi hangi durumlarda tazminat alır detaylar. ... İşçinin işverene, ailesine, iş arkadaşlarına hakaret etmesi ya da küfür etmesi, İşyerinde işçi tarafından başka bir işçiye cinsel tacizde bulunulması, Sigortalının işveren, ailesi ya da başka bir işçiye sataşması, işyerinde kavga çıkartması, İşyerine sarhoş gelmesi ya da benzer nitelikte uyuşturucu ya da benzeri kullanarak gelmesi, Sigortalının işverenin güvenini sarsması, kötüye kullanması, Sigortalının işyerinde hırsızlık yapması, İşverenin meslek sırrı niteliğinde sayılabilecek bilgilerinin başka kişilerle paylaşılması ya da buna benzer diğer durumlar Gizle
Sigortasız Çalıştırılanlar İçin Şikayet ve Hizmet Tespit
Çünkü bu durumda SGK denetmeni şikayet üzerine işyerine gelerek yerel denetim yapar, orada çalışanları tutanağa alır, şikayette bulunan kişi de gerçekten o an işyerinde çalışıyorsa, çalıştığı fiilen tespit edilmiş olur, en azından o gün itibariyle sigortası başlar, eğer o işyerinde tespit yapılan tarihten önce işe girmişse, o tarihten önceki çalışmalarına delil olacak belgeler işçinin elinde mevcutsa ya da şikayet sahibi sigortalının, işyerinde çalışan. ... Ondan da çoğu zaman bir sonuç çıkmaz, çünkü incelenen işyeri yasal kayıt ve belgelerinden sadece şikayet/iddia sahibi kişiye işveren tarafından herhangi bir ücret ödemesi yapılıp yapılmadığı, herhangi bir ücret kaydının bulunup... Gizle
1600 Kişiyi İşten Çıkartacak Haberi - FinansGündem.com | Tasarruf Tedbirleri Nedeniyle Şirket Personel Çıkarımı Yapacak
1600 kişiyi işten çıkartacak. 16 Aralık 2011 - 08:56 www.finansgundem.com. Tasarruf tedbirleri nedeniyle şirket personel çıkarımı yapacak. Morgan Stanley, 2012'nin ilk çeyreğinde işgücünün yüzde 2.6'sına denk gelen 1600 kişinin işine son vereceğini açıkladı. Morgan Stanley, işten çıkarmalarla ne kadar tasarruf edeceğini ise açıklamadı. ETİKETLER : YORUMLAR (0). İsimli Kişinin Yorumuna Cevap Yazıyorsunuz. X. Ad Soyad : Yorumunuz Gizle
